رسائل الشكر و التقدير التي يوجهها المديرين و الرؤساء لمرؤوسيهم المجتهدين تعتبر حافزا لهؤلاء المرؤوسين لتقديم المزيد من الجهود حتي يحصلوا علي شهادات اخري يفتخرون فيها امام اسرهم و أبنائهم.
كما ان هذة الرسائل تعتبر حافزا تشجيعيا للموظفين الذين لم يحصلوا على هذة الرسائل حينما يرون السعاده البالغه التي يشعر فيها زملائهم الحاصلين علي الشكر و التقدير من المدير او من رئيس العمل و هذا رغبه منهم فان يشعروا بهذة السعاده الغامرة.
وعلي الرغم من ان رسائل الشكر و التقدير تعد تعبيرا بسيطا للعامل علي اعجاب الرؤساء بعملهم الا انها تترك اثرا عظيما فنفوس هؤلاء الموظفين ، يذكر ان رسائل الشكر و التقدير ليس لها صيغه محدده و لكنها تكتب كما يتراءي لمدير العمل و لأسلوبة و طريقتة الخاصة.
فعلي سبيل المثال ممكن ان تكون صيغه رساله الشكر و التقدير ( تتقدم شركه ….. بالشكر و التقدير للأستاذ | للأستاذه …. علي الجهد الذي بذلة | بذلتة اثناء عام ….. مما نتج عنة ارباح كثيره للشركه )، ممكن ان تكون الرساله غير مكتوبه بمعني تقديم مكافأه ما ليه او هديه من رئيس الشركه الي الموظف الملتزم كنوع من التعبير له عن شكرة و امتنانة لما قدمة من جهود جميلة للشركه التي يعمل بها.
من اهم الملاحظات التي يجب علي كاتب الرساله ان يأخذ بالة منها خلال كتابتة لرساله الشكر و التقدير للموظف ان تكون الصيغه المستخدمه فالرساله هى صيغه الجمع و هذا للتعظيم من قدر و قيمه الجهد الذي بذلة الموظف، كما يجب ان تكون الرساله خاليه من اي مشاعر شخصيه بين رئيس الشركه و الموظف و أن يتم التركيز فقط علي الخدمات التي قدمها للشركة، كما ان الرساله يجب ان تكون قصيره حتى لا يمل العامل خلال قراءتها .
هذا و يشعر العامل من اثناء رساله الشكر و التقدير التي تقدم له من اصحاب الشركه او من المدير بالود و التراحم و أيضا بالانتماء لهذا المكان الذي قدر جهودة و منحة شهاده يفتخر فيها امام الجميع حتي امام زملائة فالعمل
رساله شكر و تقدير رسمية
ماذا تقول لموظفك المجتهد
رسائل شكر و تقدير للموظف المجتهد
- نموذج كتاب شكر وتقدير
- رسالة شكر وامتنان
- رسالة شكر وتقدير
- خطاب شكر وتقدير رسمي
- نموذج عن رسالة شكر وتقدير
- نموذج رسالة شكر
- كتب شكر وتقدير
- كتاب شكر وتقدير
- رسالة لتقديم شكر لاستاذ
- رسالة شكر
